2024年湖北黄冈市战略规划中心招聘6人公告

发布单位:黄冈市人力资源和社会保障局         发布时间:2024-11-12 08:33:24

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   见详情页

招聘人数:   6

学历要求:   --

报名结束

截止日期: 2024-11-18

工作地点:   湖北

公告详情

  为建设高素质专业化规划人才队伍,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和事业单位公开招聘工作人员的相关规定,黄冈市战略规划中心面向社会公开招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、单位简介

  黄冈市战略规划中心是中共黄冈市委政策研究室所属正科级公益一类事业单位,负责开展重大战略研究,组织市级战略规划编制修订,指导审核市级专项规划和县级战略规划等工作。

  二、招聘岗位及报考条件

  本次招聘共2个岗位,计划招聘6人。招聘岗位、资格条件详见《黄冈市战略规划中心2024年公开招聘工作人员岗位表》(见附件1,以下简称《岗位表》)。

  (一)报考条件

  1、基本条件

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

  (3)具有良好的政治素质和道德品行;

  (4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  (5)具有岗位所需专业知识和业务能力。

  2、有下列情形之一的人员,不列入招聘范围

  (1)现役军人;

  (2)全日制高校在读学生;

  (3)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

  (4)在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  (5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员;

  (6)法律法规规定的其他情形。

  三、发布公告

  《公告》于2024年11月8日通过黄冈市人社局官网(http://rsj.hg.gov.cn/)、黄冈政研微信公众号、黄冈市人事考试网(http://www.hgrsks.gov.cn/)面向社会发布。

  特别提醒:本次招聘考试、成绩发布、体检、考察等各环节相关信息均通过黄冈政研微信公众号、黄冈市人事考试网(http://www.hgrsks.gov.cn/)发布,请考生及时关注以上平台和网站发布的相关公告。

  四、报名

  (一)报名方式。本次公开招聘报名、查询、打印报名表和准考证,均通过黄冈市人事考试网(http://www.hgrsks.gov.cn/)进行。网络技术咨询电话:0713-8118701。

  (二)报名时间。2024年11月11日9:00至11月18日17∶00。2024年11月18日17:00,报名窗口准时关闭。

  (三)报名要求。报考人员应仔细阅读招聘公告,如实、全面、准确填写有关信息,诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将依照有关规定追究当事人责任,涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,在应聘期内电话号码不能随意变更,以便于联系。

  五、资格审查

  网上报名期间同步进行资格审查。资格审查由招聘单位主管部门负责,指定专人承担,并贯穿于招聘全过程。对符合报考条件的,不得拒绝报名。

  (一)关于相关截止时间。年龄、工作经历计算的截止日期为2024年11月8日(即公告发布之日,如年龄要求40周岁及以下,即为1983年11月8日及以后出生,以此类推)。岗位所需的工作经历,具体界定由招聘单位主管部门负责解释。

  (二)关于毕业证、学位证证书取得时间。考生毕业时间以毕业证填写的时间为准,一般应在2024年7月31日之前。国外、境外留学人员报名时须出具教育部留学服务中心出具的学历认证材料。

  (三)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》,专业名称参考教育部专业目录进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业,与岗位专业要求紧密相关的,由招聘单位主管部门根据岗位需求把握。专业以学历证书上记载的名称为准;以没有学历证书的双学位所学专业报考的,专业以双学位证书上记载的所学专业名称为准,由招聘单位主管部门根据岗位需求把握, 但审核标准必须一致。

  (四)关于工作经历。报考有相关工作经历要求的岗位的人员,须提供工作经历证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)。报考政策研究人员岗位还须提供个人起草的文稿和公开发布的文章等材料;报考规划研究人员岗位还须提供个人参与或完成的规划编制成果等材料。离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

  六、考试

  本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

  (一)笔试

  1、笔试采取闭卷方式进行。针对不同招聘岗位特点,笔试分类命题。政策研究人员岗位主要测试政策理论水平、战略研究能力、分析解决问题能力、文字表达能力等综合素质;规划研究人员岗位主要测试战略规划方面基础理论、专业知识、研究能力、文字表达能力等综合素质。笔试卷面满分100分,笔试时间为150分钟。

  2、笔试时间:2024年11月24日(星期日)上午9:00-11:30

  ???笔试地址:详见准考证。

  3、关于开考比例的界定。为实现竞争择优,原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后,如报名人数达不到规定开考比例,需要取消、核减或降低开考比例予以保留的,由招聘单位主管部门提出调整申请,报招聘工作主管部门批准,通过黄冈政研微信公众号、黄冈市人事考试院官网公布调整情况。

  4、笔试成绩最低合格线。笔试按科目卷面满分的40%划定最低合格分数线,笔试成绩未达到最低合格分数线的人员不能进入下一招聘环节。

  (二)面试

  1、确定面试入围人选。原则上按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序按1:5的比例确定面试入围人选,面试入围人员达不到规定比例,执行上述笔试开考比例处理办法。

  2、面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和解决工作中实际问题的能力,采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分。

  3、面试成绩最低合格线。考生面试成绩低于60分的,不能进入下一招聘环节。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况,其面试成绩按零分计算。对于实际参加面试人数小于或等于招聘人数的岗位,考生面试成绩达到75分及以上的,方能进入体检、考察环节。

  (三)考试成绩计算

  1、成绩权重及计算。笔试、面试成绩分别按60%和40%的权重计入考生总成绩。考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考生成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成绩相同,则按“四舍五入”前实际成绩排序)。

  2、考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生总成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前;如笔试、面试成绩都相同时,组织加试。

  重要提示:笔试、面试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等,均与本次考试无关,请广大报考者提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。

  七、体检、考察

  根据考生总成绩,依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。体检、考察工作由招聘单位主管部门负责。

  (一)体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确定,复检只能进行一次。体检费用由考生承担。

  (二)考察。重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。

  因考生主动放弃或体检、考察不合格的,招聘单位可根据需要递补考生进行体检和考察,也可以核减或取消招聘计划。

  八、公示、备案、办理聘用手续

  (一)招聘单位主管部门根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选,报市招聘工作主管部门审定,在黄冈市人力资源和社会保障局网站公示,公示时间不少于5个工作日。

  (二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的,取消聘用资格。招聘单位主管部门可根据需要研究决定是否递补。

  (三)经市招聘工作主管部门审核备案后,招聘单位与新招聘人员签订聘用合同,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。

  (四)本次招聘聘用人员最低服务期限为3年(含试用期)。聘用人员上岗前须与招聘单位签订聘用合同,明确最低服务期限、违约责任和有关要求。对进入体检环节后无正当理由放弃的,或聘用到岗后不履行最低服务期限的,将记入本人诚信档案。

  九、其他事项

  (一)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

  (二)本公告及《岗位表》中所列内容由黄冈市委政策研究室负责解释。

  报名咨询电话:0713-8667960(黄冈市委政策研究室综合科)

  监督举报电话:0713-8819778(黄冈市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组)

附件1:黄冈市战略规划中心2024年公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2:教育部本科、研究生专业目录.rar

  黄冈市人力资源和社会保障局

  中共黄冈市委政策研究室


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
你的医院能拿到医保预付金吗?重磅!多地医保局出手专项整治,5个必查严惩不贷!床位1000张,华西医院又一托管医院开业!解析“十八项核心制度” 这4个常见的诊疗行为缺陷怎么破?医护编制新增6.5万名!官方公布三明医改成绩单:备案编制享同等待遇,薪酬有这些变化中小规模口腔医疗机构过冬指南四部门发布《紧密型县域医疗卫生共同体监测指标体系(2024版)》(附解读)医患沟通16个技巧,医生也要保护好自己!远大医药:全球创新激素纳米混悬滴眼液GPN00833国内III期临床成功达到临床终点莒县人民医院“乙肝临床治愈门诊”开诊丽格学院第六届激光研习班“聚焦临床应用,直抵技术核心”养老保险缴23年、25年和29年退休金差别有多大?举例告诉你退休金如何计算工龄17年能领多少?多少年可以回本?2024年商贷利率下调了公积金也下调了吗?湖北十堰首套房公积金与商贷利率对比2024~2024年洛阳灵活就业4050补贴最新标准 洛阳灵活就业社保补贴申请条件什么2023年青海西宁养老金计发基数 相比去年上涨了多少?退休金计算社保缴纳年限31年要怎么交合算? 2024文山公积金基数是多少(缴存基数上下限+缴存比例) 山西晋中社保退休后每月可领多少钱?山西晋中退休金计算公式2024计算器2024-2025年滁州社保缴费基数及比例最新标准是多少,公司倒闭了,社保该怎么办?2024年张家界灵活就业人员自费社保缴费基数及比例是多少 张家界灵活就业人员社保怎么缴费,能领多少钱?2024年11月工龄17年在云南大理退休260%基数缴纳养老金能领多少?吉林松原社保卡个人缴费标准2024-2025,社保缴费明细哪里查询?一看就懂!工龄22年、23年、28年退休养老金差距究竟有多大?个人社保缴费最低标准,2023-2024宁夏石嘴山养老保险缴费标准基数及比例个人房贷利率重新定价了!2024黑龙江伊春如何选择重定价周期比较好?2024年养老金计发基数部分地区已公布,河南漯河养老金计发基数是多少?2024年湖南怀化退休金计算社保缴纳27年要怎么交合算? 合同到期公司有失业险吗最新发布!国家药监局:「干细胞外泌体」不属于「医疗器械」
湖南省株洲市三三一医院2024年第二批公开招聘1名高层次人才公告四川省妇幼保健院2024年11月招聘妇产科、儿科医师公告广州市皮肤病医院2024年招聘3名编制外合同制工作人员公告南宁市良庆区良庆镇卫生院2024年招聘2名工作人员公告河南省平顶山市第二人民医院2024年11月公开招聘20名急需紧缺卫生专业人事代理人员公告北京协和医院2024年11月招聘罕见病研究期刊编辑部主任启事2024年上海市数字城市规划研究中心事业单位招聘公告云南省阜外心血管病医院(信息中心)2024年11月公开招聘6名编制外劳务派遣人员公告江苏省特种设备安全监督检验研究院苏州分院招聘公告2024年北京市水务局所属事业单位招聘12人公告吉林大学第一医院急诊内科2024年11月招聘医生启事云南省嵩明县小街镇中心卫生院2024年招聘3名编制外专业技术人员公告浙江省海宁市第二人民医院2024年11月招聘2名工作人员浙江大学医学院附属妇产科医院张润驹课题组2024年11月招聘博士后启事郑州市惠济区刘寨社区卫生服务中心2024年招聘公告吉林大学第一医院高压氧科2024年11月招聘医生启事首都医科大学附属北京胸科医院2024年面向25届毕业生(含社会人员等)公开招聘工作人员公告广西灵川县妇幼保健院2024年11月招聘6名工作人员上海市第六人民医院2024年11月招聘1名动力保障科科长(副科级)公告芜湖市镜湖区天门山社区卫生服务中心2024年11月公开招聘3名工作人员公告贵州省龙里县妇幼保健院2024年公开招聘备案制管理人员简章(第二次)陕西省渭南市妇幼保健院2024年11月招聘信息化工作人员公告广西钦州市中心血站2024年11月招聘工作人员公告浙江省温岭市残疾人托养中心2024年11月招聘劳务派遣人员公告吉林大学第一医院2024年11月招聘收款员启事武汉市中医医院药学部2024年11月招聘3名工作人员简章安徽省池州市第三人民医院2024年11月公开招聘2名紧缺专业技术人才公告内蒙古包头市中心医院2024年11月引进30名人才公告云南省孟连傣族拉祜族佤族自治县妇幼保健院2024年公开招聘1名编外合同制人员公告(第二次)佛山市南海区人民医院2024年招聘科研专员公告(第五批)
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》