首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 入职第一天是试用期吗

入职第一天是试用期吗

时间:2024-08-03 09:03

一、入职第一天是试用期吗

第一日是否为试用期?

在员工正式步入职场的那一天,通常意味着其试用期的正式启动之日。

依据中华人民共和国劳动合同法所规定的原则,同一家雇主或者企业与其员工仅能签订一份试用期合同,且该试用期期间必须包含于正式劳动合同的期限内。鉴于此,当员工签署劳动合同时,其试用期自当天即开始计算。

另外,尽管看起来试用期似乎没有具体限制,但实际上法律对其最长期限做出了明确规定:即对于每段劳动合同期限而言,相应的试用期长度如下:若劳动合同期限长度为3个月以上、不足1年的,则试用期最长不超过1个月;若劳动合同期限长度为1年以上、不足3年的,则试用期最长不超过2个月;如果是3年及以上期限的固定期限以及无固定期限的劳动合同,则试用期最长不超过6个月。

《劳动合同法》第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

第十九条

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

二、入职第一天跑路体检报告可以要回来么

尽管由单位出资安排您接受健康检查,但体检结果所涉及到的个人身体信息具有高度隐私性,且归属权归属于个人所有。因此,任何单位均不得以任何理由扣押或保留该等体检资料。在您向其提出申请要求时,有关单位有义务务必将您的体检报告予以返还。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:劳动合同续签几次可以签订无固定期限

下一篇:试用期离职当天能走吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
佛山市顺德区均安社区卫生服务中心 2025年公开招聘工作人员公告佛山市顺德区勒流社区卫生服务中心 2025年公开招聘工作人员公告成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2025年5月招聘中药师、制剂生产员的公告2025年复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院招聘高层次人才公告连云港市妇幼保健院学科带头人及博士人才长期招聘公告2025年昌图县第二医院公开招聘编外工作人员公告2025年满洲里市卫生健康委员会所属事业单位人才引进公告2025年临湘市卫健系统“四海揽才”校园招聘人才引进公告曲靖市沾益区播乐乡卫生院招聘编外人员公告平果市马头镇城北社区卫生服务中心2025年度公开招聘编外卫生专业技术人员公告成都市双流区金桥社区卫生服务中心公开招聘编外人员的公告汉中市中医医院招聘工作人员公告首都医科大学附属北京同仁医院2025年公开招聘公告海宁市第四人民医院2025年5月编外岗位合同制人员招聘公告聊城市中医医院 2025年公开招聘备案制工作人员简章2025年广西金秀瑶族自治县头排镇中心卫生院人才招聘公告天津市河西区陈塘庄街社区卫生服务中心招聘公告弥勒市东风卫生院2025年5月招聘公告福建连江县中医院公开招聘编外人员公告贵州雷山县永乐镇卫生院招聘启示2025年赫章县人民医院招聘编外工作人员的公告福建闽侯县南屿镇中心卫生院招聘公告朝阳市中心医院2025年公开招聘硕士及以上学历研究生公告通渭民康精神病医院招聘公告2025年宿松县卫生健康系统部分事业单位赴西南高校公开招聘卫生紧缺专业技术人员公告北京中医药大学深圳医院(龙岗)2025年第一批招聘聘员派遣人员的公告(第二批次)深圳市龙岗区第三人民医院2025年第三批公开招聘聘员及劳务派遣人员的公告2025年郴州市北湖区公开招聘医卫类专业技术人员公告曹县人民医院招聘公告宁波大学附属第一医院招聘编外工作人员
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》